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Carreira e maternidade não são excludentes conforme mostram o crescente número de mulheres com postos no alto comando das empresas. Atualmente as mulheres representam 21% do C-suite (CEO, CTO, CFO) e 28% do SVP (Senior vice-presidente) das 600 empresas pesquisadas no relatório WIT – Women in the workplace 2020, cinco anos antes estes números eram 17% e 23% respectivamente.
Apesar do crescimento significativo, a mulher ainda enfrenta uma série de barreiras a serem superadas até que conquiste que se consolide neste ambiente predominantemente masculino e conciliar as diversas jornadas parece ser a principal dificuldade. 94% das mulheres sentem dificuldades de conciliar carreira profissional e maternidade.
A mulher como líder e empreendedora necessita sempre preparo e observo diversas iniciativas que atuam na formação da base conceitual, uma delas a Rede Mulher Empreendedora foi idealizada em 2010, por Ana Lúcia Fontes e nasceu durante o “Programa 10 mil Mulheres da FGV”, quando Ana teve a ideia de criar um blog sobre os medos, as dúvidas e as dificuldades do empreendedorismo feminino.
Outra iniciativa da brilhante Luiza Trajano, o Grupo Mulheres do Brasil tem no seu estatuto “atuar na defesa dos interesses das mulheres e em prol do protagonismo feminino, para garantir a conquista da efetiva igualdade de direitos entre mulheres e homens, e o aumento da participação das mulheres em todos os espaços de decisão”
Ocorre que a decisão so momento adequado para a maternidade, se não planejado, pode ser uma barreira, o que faz com que esta mulher empoderada de conhecimento possa considerar as diversas opções de planejamento da carreira.
Considerar um procedimento médico de congelamento de óvulos é uma prática que está crescendo no Brasil e no mundo. Dados da DataFerti mostram que nos últimos 5 anos a procura nas cerca de 200 clínicas de Reprodução Humana no Brasil cresceu 608% o que comprova a tendência.
A SBRA – Sociedade Brasileira de Reprodução Assistida orienta as mulheres a realizar o congelamento de óvulos, preferencialmente, até os 35 anos. É importante procurar um especialista para orientação embasada cientificamente em relação aos óvulos. Importante ressaltar que o congelamento de óvulos não garante o sucesso de gravidez. As chances de sucesso são variáveis e dependem da resposta ovariana aos estimulantes da ovulação, que refletem a reserva de óvulos, e, a qualidade deles, que está relacionada à idade da mulher. Por isso, para ter um bebê uma mulher com até 35 anos, pode necessitar de quatro a seis óvulos, enquanto outra em torno dos 40 anos só ter a possibilidade com 20 ou mais óvulos – justo na idade mais complicada de se atingir essa quantidade. Sem dúvida, fatores como: histórico familiar de menopausa precoce, ambientais e hábitos de vida (como o tabagismo) estão também envolvidos nas taxas de sucesso. A avaliação da reserva folicular por ultrassom e a dosagem do hormônio anti-mülleriano (AMH) são parâmetros que auxiliam no prognóstico, mas a interpretação correta deve estar individualizada, por profissional capacitado, é fundamental para mitigar sofrimento desnecessário.
Femtech o que são?
Fem vem de feminino e Tech de tecnologia. Logo, as FemTechs são empresas — geralmente startups — que por meio da tecnologia procuram resolver problemas relativos ao universo feminino ou facilitar o dia a dia das mulheres e oferecer maior controle para as mulheres sobre suas vidas e a sua saúde, além de diminuir o tabu sobre questões do universo feminino e utilizar a ciência e a tecnologia para tratar e diagnosticar doenças e planejar o aparecimento de outras.
O congelamento de óvulos se transformou em empreendedorismo com a criação de atendimentos especializados para o perfil da nova mulher moderna e exigente, afinal, não é por estar em uma clínica que você precisa estar doente.
Já é tendência nos Estados Unidos e na Europa através de iniciativas tais como as startups Kindbody e Carrot. No Brasil um programa que se propõe a auxiliar as mulheres sobre “social freezing” ou congelamento de óvulos. O Programa Hope No Seu Tempo é uma iniciativa de mulheres, mães, empreendedoras e médicas que passaram por todas as diversas jornadas rotineiras e pretendem ajudá-las na decisão do momento certo de ser mãe.
Apenas como referência, segundo a Dataferti 2021, no Brasil existem cerca de 11 milhões de mulheres em idade fértil sem filhos e com perfil para congelamento de óvulos porém o acesso à informação adequada, de qualidade e segura é a principal dificuldade e segundo as fundadoras do Programa Hope No Seu Tempo a mulher pode tudo!
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